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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en Sensibilisation
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en Sensibilisation passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des campagnes de sensibilisation visant à informer, éduquer et mobiliser divers publics autour de thématiques spécifiques. Le Spécialiste en Sensibilisation travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de maximiser l'impact des initiatives de sensibilisation. Il ou elle devra analyser les besoins du public cible, élaborer des messages adaptés, organiser des événements et utiliser divers canaux de communication pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste exige une excellente capacité de communication, une grande créativité et une forte capacité à travailler en équipe. Le Spécialiste en Sensibilisation devra également assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, rédiger des rapports détaillés et proposer des axes d'amélioration. Il ou elle sera amené(e) à représenter l'organisation lors de conférences, ateliers et autres événements publics. Une bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le poste requiert également une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à s'adapter à des environnements en constante évolution. Enfin, le Spécialiste en Sensibilisation devra faire preuve d'empathie, d'écoute active et d'un engagement fort envers la mission de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la sensibilisation, l'éducation et l'engagement communautaire, et que vous souhaitez contribuer à un impact positif, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation.
- Analyser les besoins et attentes des publics cibles.
- Développer des supports de communication adaptés.
- Organiser et animer des événements de sensibilisation.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes.
- Utiliser les réseaux sociaux et outils numériques pour diffuser les messages.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
- Rédiger des rapports et bilans d'activités.
- Former et accompagner les ambassadeurs de la sensibilisation.
- Représenter l'organisation lors d'événements publics.
- Proposer des axes d'amélioration et d'innovation.
- Gérer plusieurs projets de sensibilisation simultanément.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de campagnes de sensibilisation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Créativité et sens de l'innovation.
- Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Empathie et écoute active.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations.
- Expérience dans l'animation d'ateliers ou d'événements.
- Engagement envers la mission de l'organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de campagnes de sensibilisation ?
- Comment adaptez-vous vos messages à différents publics ?
- Quels outils numériques utilisez-vous pour la sensibilisation ?
- Décrivez une campagne de sensibilisation réussie que vous avez menée.
- Comment évaluez-vous l'impact d'une action de sensibilisation ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets en même temps ?
- Quelle est votre expérience en animation d'événements ?
- Comment travaillez-vous avec des partenaires externes ?
- Quelles sont vos principales forces pour ce poste ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
